高中生职业生涯规划的方法步骤

生涯规划教育平台指出，职业生涯规划一般要经历五个步骤，自我认知与职业调研、职业生涯机会综合评估、职业生涯目标确定、职业生涯策略研究、职业生涯规划调整。

1.自我认知与职业调研

职业生涯规划前期，要对自我兴趣、能力价值观等进行综合评估，这也是职业生涯规划的基础，通过对自我目标、职业期望和个人所处环境进行分析能减少走弯路的可能性，及早找到自己的竞争优势，进而有助于职业生涯规划目标的实现。

       2.职业生涯机会综合评估

职业生涯机会综合评估主要是指对自身所处内外部环境的综合分析，要对环境的特点、变化趋势、可以利用的资源以及环境条件威胁等识别，还要对社会、经济等外部环境可能带来的机遇和机会进行理性判断分析，以制定个人的职业发展规划。

3.职业生涯目标确定

职业生涯发展要设定一个明确的目标，这个目标必须要描述清晰并且可实现，这将是职业生涯成功的关键因素之一。目标越明确越有激励作用，职业生涯的目标也可有短期的、中期的或长期的之分，依照职业者个人的行为习惯来制定职业生涯目标。

      4.职业生涯策略研究

职业生涯策略研究是在明确了职业生涯目标后，对目标进行分解并展开行动，对目标进行有目的的规划，并制订出完整的计划过程。策略的制定包括对自身的能力和兴趣的开发以及对职业生涯目标动态平衡的一个计划。要不断地将职业生涯策略进行修改和制定，以期能够符合总体目标的实现。要积极平衡总体目标与阶段目标，策略要具体细化、可操作性强。

5.职业生涯规划调整

随着时间和外部环境的不断变化，个人对于自身的理解和认知也会有一些变化，最初制订的计划和策略可能有些不太适应变化，应该及时进行修改、检验和调整，调整包括目标上的、方法上的或是在未来行业和职业上的选择的变化等。

（摘自51选校官方网站:www.51xuanxiao.com）